Beteendet går betydligt lättare att förändra än personligheten.

När min yngsta dotter var fem år gick hon omkring på dagis och sa ”Åke du får inte säga till Christoffer att han är dum, du ska säga att det var dumt gjort!”. 

Det här är grunden i feedback och konflikthantering -  att ge feedback på någons beteende som man inte är nöjd med och hur det påverkar en. Att ge feedback där man säger att man är missnöjd med den andras personlighet brukar inte vara framgångsrikt, utan drar troligtvis igång ett pajkastande utan like. Och båda blir förlorare.

Av barn kan vi vuxna lära mycket.  Väldigt mycket. Till exempel hur vi ger feedback och hur vi kan vara närvarande i nuet!



Mer om feedback: feedbackakademin.se

Frågor?  Ring 070 726 7010 eller maila stefan.gunnarsson@feedbackakademin.se