Det är beteendet vi vill förändra, inte personligheten

Beteende9

Beteendet

Ovan är en av nycklarna i konflikthantering och feedback. Man brukar säga att det bästa sättet att få någon att fortsätta göra det den gör är att försöka förändra henne/honom. Och lägger vi 100% av ansvaret på den andra är kanske det inte så konstigt att det blir motstånd mot förändringen. "Jag gör rätt och du gör fel!"

Ps. Foto taget i kambodja


Klicka på bilden för större bild om du vill spara eller skriva ut

Frågor?  Ring 070 726 7010 eller maila stefan.gunnarsson@feedbackakademin.se