Här-får-man-bara-höra-när-man-gör-fel-botemedlet


Uppskattande feedback här man böra höra när man gör fel Liten

Just do it!


Jag hör ofta på arbetsplatser att man bara får höra när man gör fel. Där har man en stor möjlighet att börja ge varandra bekräftande uppskattning till varandra när medarbetare och kollegor gör något bra. Det finns stora vinster i att ha mer bekräftande uppskattande feedback än att enbart dela ut kritik - och det finns stöd av forskning att det ger omedelbara effekter!


Klicka på bilden för större bild om du vill spara eller skriva ut

Frågor?  Ring 070 726 7010 eller maila stefan.gunnarsson@feedbackakademin.se