Reflektioner från en grupputveckling

Efter en härlig heldag i feedback och grupputveckling med en grupp med 30 engagerade medarbetare, slås jag av hur långt en grupp kan komma på en dag.

Några kommentarer från gruppen vid dagens slut:

  • Hur fel det ibland kan bli med feedback som kanske är menad som positiv men som sägs på fel sätt. Det är enklare än jag tror och nu ska vi hem och fortsätta öva! Att det inte handlar om kritik i sig utan att det handlar om önskade korrigeringar.
  • Tror att många har sett att man ska hitta fel. Och det är det som alltid blir fel
  • Insikten av att jag har ett stort eget ansvar och jag kan påverka mycket själv. Jag kan be att få feedback på något jag vill veta mer om - hur jag uppfattas, beter mig och hur jag kan utvecklas
  • Att formulera sig rätt, att ge feedback på beteendet och inte på personligheten.
  • Du har överraskat mig! Engagerad och fängslande/skicklig föreläsare och övningsledare.
  • Viktigast har varit att hela avdelning har fått en gemensam ”utbildning” i feedback som vi kan praktisera omedelbums och diskutera framöver.
  • Mitt eget behov av att öva överraskade mig!

Jag gläds åt hur många det är som vill vara med och samskapa ett utvecklande arbetsklimat. Det är grupputveckling när det är som bäst.


Mer om feedback: feedbackakademin.se




Frågor?  Ring 070 726 7010 eller maila stefan.gunnarsson@feedbackakademin.se